Niclas Sigholm utsedd till en av Sveriges 100 ledare som driver energiomställningen

Energy Loop har publicerat en lista över 100 ledare som driver energiomställningen i Sverige, där en av de utvalda är Niclas Sigholm, strategikonsult och intervjuare i Energistrateigpodden. 

Listan är resultatet av Energy Loops samlade bevakning, nomineringar från läsare samt bakgrundssamtal med tongivande personer i energibranschen. Tillsammans har detta mynnat ut i ett urval av 100 ledare från näringsliv, akademi och politik som på olika sätt bidrar till att energiomställningen blir verklighet. De utvalda är entreprenörer, företagsledare, investerare och beslutsfattare. Vissa bygger nya lösningar och bolag från grunden, andra driver förändring inom etablerade organisationer, storföretag eller genom politiken. Gemensamt för dem alla är att de kombinerar teknik, affärsförståelse och genomförandekraft för att ta energisystemet in i en ny era.

Energiomställningen beskrivs ofta som en av vår tids största samhällsutmaningar. I ett energisystem under snabb förändring är det människorna bakom innovationerna, investeringarna och besluten som gör skillnaden. Energy Loops lista lyfter fram just dessa personer.

Att Niclas nu uppmärksammas i detta sammanhang är ett kvitto på det arbete han bedriver inom strategisk rådgivning och genom sitt engagemang i Energistrategipodden, där aktuella frågor inom energisystemets utveckling lyfts och diskuteras. Niclas ser utmärkelsen som ett erkännande av det gemensamma arbete som pågår i branschen:

Det här är ett lagarbete. Energiomställningen drivs av modiga ledare, kunniga specialister och organisationer som vågar tänka nytt och agera. Jag är stolt över att få vara en del av det arbetet och över att bidra till samtalet om hur vi skapar ett robust, hållbart och konkurrenskraftigt energisystem, säger Niclas Sigholm.

Hela listan över de 100 ledarna och motiveringarna finns att läsa på Energy Loops webbplats.

Contact Us
Niclas Sigholm

Strategikonsult

Jennie Sträng

Marknadsansvarig

The article was published 13 February 2026

You might also be interested in:


Energistrategipodden lanserar ett nytt segment – Reflektionssamtal – där vi fördjupar diskussionen om energiomställning, energimarknad och energisystemets utveckling. Först ut är en analys av samtalet...

  • News
  • News & press

Sigholm supported the County Administrative Board of Gävleborg in finalising the Energy and Climate Strategy and developing a regional action plan for electrification. Through an agile approach with a...

  • Data analysis & business management
  • Reference case

Sandra har arbetat med elmarknadsrelaterade frågor i 18 år. Innan tjänsten som senior analytiker på Svenska kraftnät arbetade hon som analytiker och portföljförvaltare...

  • News & press
  • Press release

We have the ambition to make the world better together

At Sigholm, we believe in developing skills in the long term to build the company together. Through shared reflections, we create a culture of continuous learning.

Career at Sigholm

Latest news

Jun 16, 2026 | News | News & press

Deltagande under Almedalsveckan 2026

Vi är glada att återigen delta under Almedalsveckan, en av Sveriges viktigaste mötesplatser för samhälls- och framtidsfrågor. I år engagerar vi oss genom en rad olika åtaganden – från att moderera paneler och seminarier till att intervjua beslutsfattare, politiker och branschföreträdare. Dessutom sp

Jun 08, 2026 | News | News & press

Vill du hålla dig uppdaterad om de viktigaste frågorna inom energi- och samhällsutveckling?

Prenumerera på Sigholms nyhetsbrev och få analyser, insikter och omvärldsbevakning från energibranschen.

Jun 05, 2026 | News | News & press

Sigholm har tilldelats titeln "Jämställt konsultbolag 2026"

För tolfte året i rad genomför Cinode en jämställdhetsstudie. Sigholm har tilldelats titeln "Jämställt konsultbolag" med 53% kvinnor i organisationen.

Contact Us

Fill out the form, and we will get back to you, visit one of our offices, or call us at +46(0)21-12 03 10.

By clicking send, you agree to Sigholm's handling of your personal data. Read our personal data policy