Undersökningen av andelen kvinnor i svenska konsultföretag har genomförts i tolv år av Cinode. Den senaste rapporten visar att snittet nu ligger på 36 procent kvinnor, en ökning med en procentenhet jämfört med föregående år.
Cinode lyfter att jämställdhet är en central fråga för konsultbranschen, där ökad mångfald bidrar till starkare verksamheter och bättre förmåga att attrahera och behålla talanger. För att nå en mer jämn könsfördelning krävs ett aktivt arbete – bland annat genom att visa bredden i branschen, skapa inkluderande arbetsmiljöer och lyfta fram fler kvinnliga förebilder. Vi på Sigholm delar den bilden och ser jämställdhetsfrågan som en viktig del av både vår egen utveckling och branschens framtid.
Cinodes årliga jämställdhetsrapport omfattar konsultbolag med minst 50 medarbetare och baseras på data från årsskiftet 2025/2026. Titeln “Jämställt konsultbolag” tilldelas bolag där andelen kvinnor ligger mellan 40 och 60 procent. I år uppnådde 15 företag denna nivå, jämfört med 14 året innan.
Under de år Sigholm har deltagit i mätningen har andelen kvinnor i bolaget varit följande (i procent):
År 2022 49%
År 2023 48%
År 2024 50%
År 2025 53%
